Psy du travail : Quel rôle pour votre entreprise ?
En tant que psychologue du travail, je peux intervenir en entreprise auprès de personnes ou collectifs en souffrance, mais aussi pour des projets de transformation ayant un impact sur l’humain. Je suis sollicitée et compétente pour :
La carrière professionnelle : orientation, recrutement, mutation, formation, retraite.
Améliorer le vécu professionnel : relations interpersonnelles, coaching, accompagnement à la transformation.
Anticiper et réagir aux événements de la vie professionnelle : prévention des RPS, discrimination, stress, addiction, violence…
Avantages de la psychologie du travail
La psychologie sociale appliquée aux organisations regorge de solutions pour vous aider à accroitre votre performance !
En fonction de la situation identifiée, de vos contraintes (de temps, matérielles ou financières), j’utilise :
Questionnaires
Tests validés scientifiquement
Observations de travail
Entretiens individuels et/ou collectifs
Action de sensibilisation (ateliers)
Mon objectif en tant que psychologue du travail est de :
Penser et essayer de comprendre ce qui se passe avec les individus au travail
Trouver l’équilibre entre les pensées (attitudes), les comportements, les émotions et le travail
D’améliorer la qualité de vie au travail et le vécu professionnel
De vous offrir une compréhension des situations et des recommandations