Vous souhaitez rédiger votre Document Unique ? Vous avez identifié une situation à risques pour vos salariés et souhaitez des solutions pour améliorer la Qualité de Vie au travail (déménagement, transformation, réorganisation, dysfonctionnement…) ? Ce sont autant de questions qui méritent l’analyse approfondie de vos problématiques. Il est possible d’agir à l’aide de plusieurs outils tels que :
L’animation d’un comité de pilotage ad hoc
Entretiens individuels et/ou collectifs
Passation de questionnaires et/ ou de tests
Cette liste n’est pas exhaustive ; le diagnostic d’une situation problématique est pointu. Il faut identifier le véritable problème , en connaître la source afin de proposer des solutions adaptées. Chaque situation étant unique, seul un entretien préalable prenant en compte votre cahier des charges me permettra de vous proposer une intervention personnalisée.