Les managers sont confrontés eux aussi aux Risques Psychosociaux. Leur travail nécessite de mettre en avant autant de compétences techniques que de soft skills (empathie, rigueur, bon relationnel…) pour mener leurs équipes vers le succès. C’est pourquoi je propose mes services de psychologue du travail pour cette population également. L’objectif est de les accompagner vers une posture pédagogique :
Montrer, écouter, orienter, conseiller ses équipes
Les aider à retrouver du sens à leur mission
(Re)devenir un manager qui aide son équipe à progresser
En tant que psychologue du travail, je propose de soutenir la professionnalisation de vos managers en les accompagnant individuellement et en leur permettant d’accéder à : une meilleure compréhension de leur situation, une prise de conscience de leurs fonctionnements personnels et une identification de leurs repères pour renforcer le professionnalisme de leurs équipes et améliorer leur performance.